LIDERANÇA




A competitividade do mercado traz muitos desafios para as organizações, pois estas têm como principal fonte para obtenção de lucratividade, o capital humano! Nesse caso, somente colaboradores engajados, flexíveis e alinhados com os objetivos da empresa geram grandes resultados. Diante desse cenário, cabe ao Líder, o papel de inspirar, orientar e mobilizar as pessoas para que, assim, atinjam a mais alta performance e, consequentemente, alcancem melhores resultados... No treinamento vamos definir o que é resultado de acordo com cada realidade...

Com o objetivo de auxiliar as empresas no desenvolvimento de Líderes modernos, visionários e inspiradores, a Consumer criou o ENDEAVOR BRAIN. Programa de imersão com 2 dias de duração, que apresentará aos participantes uma gama de ferramentas práticas direcionadas a área Corporativa. Acompanharemos de perto cada participante, provendo feedbacks constantes sobre seus comportamentos, atitudes e metas.

Objetivo: Desenvolver líderes diferenciados e afinados com as técnicas e competências necessárias a atual demanda, oferecendo a eles a oportunidade de conhecerem seus pontos fortes e concomitantemente aprenderão a mapear algumas gap's gerais, a fim de reforçar o bom desempenho e "corrigir" (significa ter outras escolhas sobre) eventuais deficiências generalizadas  relacionadas a COMUNICAÇÃO. No treinamento, vamos "provocar" os Líderes e seus respectivos TIMES, despertando suas potencialidades, que "podem" estar adormecidas, inadequadas, distorcidas e ou fora de contexto...

Público: O treinamento é direcionado a executivos em função de liderança e executivos de pequenas e médias organizações, com mais de 06 meses de experiência... Enquadram-se nesse perfil: Gerentes, Supervisores e Coordenadores de Equipes, Profissionais que lideram equipes e projetos em geral e Profissionais que estão em ascenção de carreira, Vendedores Top's e outros Profissionais Gestores, inclusive Professores de todos os níveis.

Metodologia do ENDEAVOR BRAIN: Baseado numa série de estudos sobre Neurociência. O treinamento é prático e fundamentado nos conceitos do Endeavor.

Elementos do Programa Endeavor Brain:

01. O papel do Líder;
02. Benefícios do Endeavor na organização;
03. Definindo e comunicando Metas;
04. A importância do follow-up, como fazer?
05. Ações p/ desenvolver competitividade;
06. Motivação! O que é? Como desenvolver?
07. Como ir além do comprometimento?
08. Como administrar conflitos?
09. Persuasão e Influência (Endeavor)
10. Entendendo seus Liderados;
11. Pare de "enrolar", decida!

Benefícios & Resultados:

Promover o desenvolvimento das habilidades de Comunicador, na assertividade e na motivação com o TIME;

Promover um "despertar" do TIME e dos Líderes. Isso significa ter uma visão mais globalizada sobre o que nos cerca, fato que melhora a tomada de decisões e cria uma mobilidade mais eficaz, direcionada e flexível entre os setores;

Promover o engajamento dos TIMES. Pois quando os seres humanos percebem que estão fazendo parte da mudança, a adesão e o comprometimento são bem mais integralizados e aceitos;

Aprender a identificar, validar e reter os  talentos que surgem durante a jornada, diminuido dessa forma o TURNOVER;

Aprender a liderar os TIMES operacionais com alto desempenho. Isso significa "fazer mais" com os atuais recursos;

Aprender a se comunicar de forma mais flexível, precisa e eficaz. Isso significa ter um discurso mobilizador, gabaritado e influente.


Agimos através de programas que contemplam a criatividade, o intercâmbio de idéias, as atividades lúdicas e outros programas vivenciais (externos).

Promovemos conexão com o ambiente real dos times, o que possibilita aprimorar conhecimentos através do critério denominado CHA.












































































































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